Las 3 claves fundamentales para crear un plan de carrera efectivo dentro de una organización.
Este e-book explora tres claves fundamentales para crear un plan de carrera efectivo dentro de una organización: la evaluación de necesidades y objetivos, el diseño de trayectorias profesionales claras y el desarrollo de programas de capacitación y mentoría.
Implementar estos elementos no solo mejora el compromiso y la retención de empleados, sino que también fortalece la competitividad y sostenibilidad de la empresa.
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