Employee Experience
Conoce cómo el 85% de los empleados se mantienen motivados y comprometidos gracias a una estrategia de Employee Experience bien diseñada.
La relación entre un empleado y su organización es fundamental desde el momento en que se solicita el puesto hasta el día en que se marcha. Cada etapa, desde la entrevista hasta la salida, influye en la experiencia global del empleado.
Implementar una estrategia de Employee Experience no solo aumenta la productividad en un 27%, sino que también mantiene al 85% de los empleados motivados y comprometidos.
¡Llena este formulario y uno de nuestros expertos en Employee Experience se contactará contigo!
Te ayudamos a desarrollar una estrategia efectiva de Employee Experience.
Beneficios Clave de la Estrategia de Employee Experience:
- Mayor motivación: Una estrategia bien diseñada mantiene al 85% de los empleados motivados y comprometidos con su trabajo.
- Reducción de la rotación: Invertir en la experiencia del empleado puede reducir la rotación de personal hasta en un 25%.
- Entorno Laboral Saludable: Disminuye los casos de enfermedades laborales en un 20%, creando un ambiente más estable y saludable.omprometidos
www.changeamericas.com
